1. ได้เรียนรู้เกี่ยวกับความแตกต่างของรูปแบบบุคลิกภาพที่ติดตัวมาแต่เกิดผ่าน MBTI Framework ซึ่งส่งผลต่อความสัมพันธ์ทั้งในชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัว
2. สามารถนำไปต่อยอดสร้างแผนพัฒนาบุคลากรอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นบนพื้นฐานความเข้าใจในรูปแบบบุคลิกภาพของคนในทีม ภาพรวมของทีมและองค์กร
3. ใช้ในการปรับเปลี่ยนและพัฒนาแนวทางการปฐมนิเทศพนักงานหรือละลายพฤติกรรมภายในทีมอย่างสร้างสรรค์และสอดคล้องกับรูปแบบบุคลิกภาพของพวกเขามากขึ้น
4. สามารถนำไปพัฒนาแนวทางการให้คำแนะนำนักเรียน นักศึกษา ผู้ปกครองและสถาบันการศึกษา เกี่ยวกับการสนับสนุนการเรียนรู้ทางเลือกในการศึกษาและเส้นทางอาชีพในอนาคต
5. สามารถนำไปใช้ในการพัฒนาศักยภาพของคนในทีม ไม่ว่าจะเป็นในรูปแบบของการให้คำปรึกษา การโค้ชหรือการจัดอบรมสัมมนา