ARTICLES
MBTI® คืออะไร? มีความสำคัญต่อการพัฒนาองค์กรอย่างไร?
MBTI เป็นเครื่องมือที่มีประโยชน์ในการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและการสื่อสารในองค์กร ช่วยให้เข้าใจความแตกต่างของบุคลิกภาพและสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในบริบทต่างๆ ขององค์กร เช่น การพัฒนาทีม การพัฒนาภาวะผู้นำ ช่วยให้เข้าใจความแตกต่างของบุคลิกภาพและสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในบริบทต่างๆ ขององค์กร
Negative Self-Talk ของแต่ละไทป์ MBTI
Negative Self-Talk คือความคิดติดลบในหัวของตัวเอง หรือความคิดวิจารณ์ตัวเองอย่างไม่สร้างสรรค์ เช่น ฉันทำไม่ได้หรอก ฉันไม่ฉลาดเอาซะเลย ยังไงฉันก็เปลี่ยนตัวเองไม่ได้ เป็นคำพูดในหัวที่ไม่ใจดีกับตัวเองเลย ยิ่งพูดบ่อย ๆ ก็ส่งผลเสียต่อความมั่นใจและจิตใจในระยะยาว และส่งผลต่อพฤติกรรมอีกด้วย
ทีมแบบไหนคือทีมที่ดีที่สุด?
การวิเคราะห์ไทป์ของโปรเจกต์สามารถช่วยให้เรามองเห็นภาพรวมของการทำงานร่วมกันของสมาชิกในทีมได้ชัดขึ้น แต่ทีมแบบไหนล่ะที่มีประสิทธิภาพมากที่สุด?
คำนิยามของโปรเจกต์ในความคิดของคนแต่ละไทป์ MBTI
คนแต่ละคนมีมุมมองในการมองสิ่งต่างๆ ไม่เหมือนกัน ส่งผลให้นิยามสิ่งเหล่านั้นแตกต่างกันไปด้วย การเข้าใจคำนิยามของคำว่า “โปรเจกต์”
MBTI สามารถนำมาใช้วิเคราะห์ทีมโปรเจคได้จริงมั้ย?
MBTI สามารถนำมาใช้วิเคราะห์ประเภทของโปรเจกต์ช่วยให้เรามองเห็นจุดแข็งจุดอ่อนของการทำงานในแต่ละโปรเจกต์ เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการจัดการโปรเจกต์
วิธีใช้ทฤษฎี Psychological Type และ MBTI® ในการจัดการโปรเจกต์
เราสามารถใช้ทฤษฎี Psychological Type และ MBTI® ในการวิเคราะห์ประเภทของโปรเจกต์ว่าเป็นประเภทไหน เพื่อให้เรามองเห็นจุดแข็งจุดอ่อนของการทำงานในโปรเจกต์นี้
ขั้นตอนการบริหารโปรเจกต์ (Project Management)
เรียนรู้ขั้นตอนการบริหารโปรเจกต์ (Project Management) และทักษะสำคัญในการจัดการโครงการอย่างมืออาชีพ ตั้งแต่การริเริ่ม วางแผน ลงมือทำ ตรวจสอบ ควบคุม จนถึงการปิดโครงการ เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย ลดต้นทุน และสร้างความพึงพอใจให้ลูกค้า ควบคุมเวลา งบประมาณ และคุณภาพงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
เมื่อ Extravert และ Introvert มาอยู่ในที่ประชุม
การสังเกตคนในที่ประชุมว่าใครเป็น Extravert และ Introvert เป็นสิ่งสำคัญที่จะช่วยให้การทำงานร่วมกันมีประสิทธิภาพมากขึ้น ในที่ประชุมเราสามารถเห็นพฤติกรรมที่แตกต่างกันอย่างชัดเจนระหว่างคนสองประเภทนี้ Extravert มักจะเป็นผู้ที่พูดมากกว่า กล้าที่จะเปิดเผยความคิดเห็น ในขณะที่ Introvert มักจะฟังมากกว่าพูด
Upskill ด้วยการฝึกคู่ความพึงใจฝั่งตรงข้ามของ MBTI
MBTI ช่วยให้เรารับรู้ถึงจุดแข็งและจุดอ่อนการ Upskill ด้วยการฝึกคู่ฝั่งตรงข้ามความพึงใจของ MBTI จะสามารถช่วยให้เราพัฒนาสิ่งที่เราไม่ถนัดหรือไม่คุ้นเคย ซึ่งจะนำไปสู่ความพึงพอใจและความสมดุลในชีวิตส่วนตัวและการทำงาน
วิธีจัดการกับสถานการณ์ที่ควบคุมไม่ได้ของแต่ละไทป์ MBTI
การนิยามปัญหาจะช่วยให้เรามองเห็นขอบเขตของสิ่งที่เราเห็นว่าเป็นปัญหาอย่างชัดเจนมากขึ้นและรับรู้ว่าเราต้องการอะไร คนแต่ละไทป์มีความถนัดในการนิยามปัญหาแตกต่างกันไป ลองนำเทคนิคของคนแต่ละไทป์ด้านล่างไปปรับใช้เพื่อสร้างความชัดเจนให้กับโจทย์ที่ต้องการจัดการ