All posts of Potentia Team

MBTI กับองค์กร

MBTI สามารถนำมาใช้วิเคราะห์ทีมโปรเจคได้จริงมั้ย?

MBTI สามารถนำมาใช้วิเคราะห์ประเภทของโปรเจกต์ช่วยให้เรามองเห็นจุดแข็งจุดอ่อนของการทำงานในแต่ละโปรเจกต์ เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการจัดการโปรเจกต์
Psychological-Type-MBTI-Feature-image
MBTI กับองค์กร

วิธีใช้ทฤษฎี Psychological Type และ MBTI® ในการจัดการโปรเจกต์ 

เราสามารถใช้ทฤษฎี Psychological Type และ MBTI® ในการวิเคราะห์ประเภทของโปรเจกต์ว่าเป็นประเภทไหน เพื่อให้เรามองเห็นจุดแข็งจุดอ่อนของการทำงานในโปรเจกต์นี้
Project-Management-Feature
MBTI กับองค์กร

ขั้นตอนการบริหารโปรเจกต์ (Project Management)

เรียนรู้ขั้นตอนการบริหารโปรเจกต์ (Project Management) และทักษะสำคัญในการจัดการโครงการอย่างมืออาชีพ ตั้งแต่การริเริ่ม วางแผน ลงมือทำ ตรวจสอบ ควบคุม จนถึงการปิดโครงการ เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย ลดต้นทุน และสร้างความพึงพอใจให้ลูกค้า ควบคุมเวลา งบประมาณ และคุณภาพงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
MBTI กับองค์กร

เมื่อ Extravert และ Introvert มาอยู่ในที่ประชุม

การสังเกตคนในที่ประชุมว่าใครเป็น Extravert และ Introvert เป็นสิ่งสำคัญที่จะช่วยให้การทำงานร่วมกันมีประสิทธิภาพมากขึ้น ในที่ประชุมเราสามารถเห็นพฤติกรรมที่แตกต่างกันอย่างชัดเจนระหว่างคนสองประเภทนี้ Extravert มักจะเป็นผู้ที่พูดมากกว่า กล้าที่จะเปิดเผยความคิดเห็น ในขณะที่ Introvert มักจะฟังมากกว่าพูด
MBTI Lifestyle

Upskill ด้วยการฝึกคู่ความพึงใจฝั่งตรงข้ามของ MBTI

MBTI ช่วยให้เรารับรู้ถึงจุดแข็งและจุดอ่อนการ Upskill ด้วยการฝึกคู่ฝั่งตรงข้ามความพึงใจของ MBTI จะสามารถช่วยให้เราพัฒนาสิ่งที่เราไม่ถนัดหรือไม่คุ้นเคย ซึ่งจะนำไปสู่ความพึงพอใจและความสมดุลในชีวิตส่วนตัวและการทำงาน
MBTI Lifestyle

วิธีจัดการกับสถานการณ์ที่ควบคุมไม่ได้ของแต่ละไทป์ MBTI

การนิยามปัญหาจะช่วยให้เรามองเห็นขอบเขตของสิ่งที่เราเห็นว่าเป็นปัญหาอย่างชัดเจนมากขึ้นและรับรู้ว่าเราต้องการอะไร คนแต่ละไทป์มีความถนัดในการนิยามปัญหาแตกต่างกันไป ลองนำเทคนิคของคนแต่ละไทป์ด้านล่างไปปรับใช้เพื่อสร้างความชัดเจนให้กับโจทย์ที่ต้องการจัดการ
MBTI Lifestyle

5 เคล็ดลับทำงานอย่างไรให้มีความสุข

อาจกล่าวได้ว่าพวกเราส่วนใหญ่ใช้ชีวิตในช่วงระหว่างวันไปกับการทำงานมากที่สุด การมีความสุขในที่ทำงานจึงเป็นสิ่งที่สำคัญเป็นอย่างมาก เพราะมันจะช่วยให้เรารู้สึกสนุกไปกับงานที่ทำ ตื่นเต้นอยากทำ และ มีกำลังใจในการทำงาน รวมถึงสามารถส่งผลให้เราเป็นพลังงานดี ๆ ที่ส่งต่อให้คนอื่นในที่ทำงานได้ด้วย
การรับมือกับช่วงหน้าฝนแบบชาว J (Judging) และชาว P (Perceiving)
MBTI Lifestyle

การรับมือกับช่วงหน้าฝนแบบชาว J (Judging) และชาว P (Perceiving)

คนประเภท Judging (J) มักมีเปอร์เซ็นต์ที่จะเตรียมความพร้อมก่อนออกจากบ้านมากกว่าคนประเภท Perceiving (P) ที่ชอบใช้ชีวิตด้วยความยืดหยุ่น และการปรับตัวหน้างาน